Η ΑΠΟΣΤΟΛΗ ΤΗΣ «ΠΕΡΙΧΩΡΗΣΙΣ»
Η ΠΕΡΙΧΩΡΗΣΙΣ είναι ένα Σωματείο Ανθρωπιστικού και μη-κερδοσκοπικού χαρακτήρα που βασίζεται στην εθελοντική προσφορά. Οι θεμελιώδεις αρχές που διαπνέουν το σωματείο είναι η φιλανθρωπία και ο κοινωνικός και θρησκευτικός ανθρωπισμός βασισμένος στα χριστιανικά ιδεώδη, όπως αναφέρονται στην Αγία Γραφή. Αποστολή της Περιχώρησις είναι η ανακούφιση των ανθρώπων που βρίσκονται σε ανάγκη ανεξάρτητα από την εθνικότητα, τη φυλή και τις θρησκευτικές τους πεποιθήσεις. Το όραμα της Περιχώρησις είναι να ΑΓΚΑΛΙΑΣΕΙ κάθε εμπερίστατο συνάνθρωπό μας, γηγενή και ξένο, στο ΠΝΕΥΜΑ της ΕΝΣΩΜΑΤΩΣΗΣ, παρέχοντας προστασία, στέγαση, ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, νομική αρωγή, κοινωνική ενσωμάτωση και εκπαιδευτικά προγράμματα.
ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΘΕΣΗΣ: ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ/H ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ (Κωδ. θέσης: HR-009)
Τύπος σύμβασης: Εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου
Διάρκεια σύμβασης: 30/06/2019
Τμήμα: Διοίκησης/Λειτουργιών
Τόπος εργασίας: Κατερίνη, Πιερία, 601 00
ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΘΕΣΗΣ
Ο Υπεύθυνος Ανθρώπινου Δυναμικού αναλαμβάνει την διαχείριση και την υποστήριξη του ανθρώπινου δυναμικού της ΠΕΡΙΧΩΡΗΣΙΣ ΜΚΟ. Λαμβάνει ενεργό ρόλο στην τήρηση των διατάξεων της ελληνικής εργατικής νομοθεσίας, γνωμοδοτώντας σε τυχόν ζητήματα που προκύπτουν. Διατηρεί αρχείο προσωπικού με εμπιστευτικότητα και σύμφωνα με τις διατάξεις του Γενικού Κανονισμού Προστασίας Δεδομένων (GDPR). Ενθαρρύνει τον εσωτερικό διάλογο μεταξύ προσωπικού & ηγεσίας με ανοιχτά κανάλια επικοινωνίας και διατηρεί εξαιρετικές εργασιακές σχέσεις με το προσωπικό και την ανώτερη διοίκηση.
ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΘΕΣΗΣ
- Διαχείριση αγγελιών και αξιολόγηση βιογραφικών.
- Διεξαγωγή συνεντεύξεων με υποψηφίους και επιλογή προσωπικού.
- Συντονισμός εκπαίδευσης και αξιολόγησης του προσωπικού.
- Δημιουργία και τήρηση οργανογραμμάτων και περιγραφών καθηκόντων θέσεων.
- Υποστήριξη στην συλλογή δεδομένων μισθοδοσίας και διεξαγωγή τελικού ελέγχου.
- Διαχείριση προσλήψεων, αποχωρήσεων και συμβάσεων εργασίας προσωπικού.
- Διαχείριση θεμάτων προσωπικού με έγκαιρη και επαγγελματική συμπεριφορά.
- Τήρηση ηλεκτρονικού και φυσικού αρχείου προσωπικού.
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ
- Πτυχίο ΑΕΙ ή ΤΕΙ στη Διοίκηση Επιχειρήσεων ή άλλου σχετιζόμενου κλάδου.
- Εργασιακή εμπειρία τουλάχιστον 1-2 ετών σε αντίστοιχη θέση.
- Άριστη γνώση της Αγγλικής γλώσσας.
- Άριστη γνώση χρήσης ηλεκτρονικού υπολογιστή και εφαρμογών MS Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint).
- Δεξιότητες συνεργασίας, συντονισμού και ορθής συμπεριφοράς στο πλαίσιο λειτουργίας της ομάδας.
- Ικανότητα να εργάζεται υπό συνθήκες πίεσης και ανάληψης πρωτοβουλιών, ικανότητα οργάνωσης και εποπτείας, ικανότητα επίλυσης προβλημάτων σε καθημερινές καταστάσεις κρίσης.
- Δομημένη κρίση και αναλυτική σκέψη.
- Προηγούμενη εργασιακή εμπειρία ή εθελοντική προσφορά σε Μη-Κυβερνητική Οργάνωση θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν.
- Αγάπη, αλληλεγγύη και ενσυναίσθηση για τους ωφελούμενους που υπηρετεί ο οργανισμός.
ΕΠΙΘΥΜΗΤΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ
- Γνώση δεύτερης ξένης γλώσσας.
- Μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών στην Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού
- Ευελιξία και προσαρμογή στο ρευστό πλαίσιο πάνω στο οποίο δραστηριοποιείται ο οργανισμός.
ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να αποστείλουν μέσω e-mail στην ηλεκτρονική διεύθυνση hr@perichoresis.ngo βιογραφικό σημείωμα στα ελληνικά ή/και στα αγγλικά, με την ένδειξη «HR-009» στο θέμα της αλληλογραφίας. Καταληκτική ημερομηνία/προθεσμία υποβολής των αιτήσεων ορίζεται η Κυριακή 06/01/2019.
Όσοι υποψήφιοι επιλεγούν θα λάβουν γνώση και θα πρέπει να συμμορφώνονται με τον κώδικα εσωτερικής λειτουργίας και δεοντολογίας της «Περιχώρησις ΜΚΟ», καθώς δυνητικά και με αντίστοιχους κώδικες της Ύπατης Αρμοστείας του ΟΗΕ για τους Πρόσφυγες ή / και άλλων σχετικών διεθνών οργανισμών (ΕΕ, IOM, UNICEF κλπ).{:}
